外国人技能実習制度のご案内

技能実習制度とは

​ 外国人技能実習制度は、一定期間日本の企業等で働きながら、 実務を通して技能・技術・知識を習得していただく制度です。
修得した技能は、帰国後に母国の産業発展や人材育成に活かされ、 国際協力の一翼を担います。

対応職種・分野
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製造業、建設業、食品加工、農業、介護 ほか ※対応可能な職種については、お気軽にお問い合わせください。

受入れ期間　​

全ての技能実習生は第1号からはじまります。受け入れ1年目は1号（在留資格技能実習1号イまたはロ）、2～3年目は2号（在留資格技能実習2号イまたはロ）、4～5年目は3号（在留資格技能実習3号イまたはロ）と呼ばれ、合計で最大5年間の滞在が可能です。

受入れ人数

企業が初めて技能実習生（技能実習第一号）を受け入れる際の人数枠は、受入れ先の企業の常勤職員総数によって設定されています。

受入れ対象職種

​最長3年の技能実習2号に移行できる対象職種は、建設業、食品製造、機械・金属、その他85種156作業です。

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2号技能実習制度 移行対象職種・作業一覧（8５職種15６作業）

技能実習生の最大受入人数

従業員30人の企業様が技能実習生の受け入れを行う場合、（特定監理団体の場合）
1年間で最大3人の技能実習生を受け入れることが可能で、2年目には更に3人、3年目には更に3人の受け入れが可能となります。
この枠を最大限活用した場合、上図の様に3年間で9人までの受け入れが可能となります。
優良な実習実施者の申請を行った場合は、技能実習生3号を受け入れることが可能です。​